All About Motivasi
PENGERTIAN MOTIVASI
Keadaan yg menyebabkan seseorang mampu melakukan dan mengarahkan perbuatan atau aktivitas untuk mencapai tujuan (Crow A:1983)
Berhubungan erat dg bagaimana perilaku itu dimulai, dikuatkan, diarahkan, dihentikan, dan reaksi yag timbul dalam diri seseorang pada saat semuanya berlangsung. (Jones)
Keadaan dalam diri pribadi seseorang yg mendorong keinginan individu utk melakukan kegiatan tertentu dlm (guna) mencapai tujuan.
CIRI-CIRI INDIVIDU BERMOTIVASI PRESTASI TINGGI
- Mengejar kesuksesan
- Menghindari kegagalan
- Beraktivitas prestasi
- Tekun & tak putus asa
- Memilih tingkat kesulitan sedang
- Menetapkan sendiri tujuan prestasinya
- Mengharapkan feedback yg cepat dan efisien
- Bertanggung jawab & senang memecahkan masalah
- Mempunyai kepercayaan diri
- Berorientasi ke masa depan
- Tidak membuang waktu
- Tangguh
FAKTOR-FAKTOR YG MEMPENGARUHI MOTIVASI BERPRESTASI
- Intelegensia, kemampuan dalam memecahkan masalah
- Kebutuhan & Pendidikan
- Kebutuhan Individu untuk bertumbuh kembang
TEORI-TEORI MOTIVASI
- Teori Petunjuk : Berdasar pengalaman & coba-coba
- Teori Isi/Kebutuhan : Berpangkal pd jenis motif/kebutuhan yg mendorong seseorang utk bertingkah laku baik intern maupun ekstern. Penganut : Abraham Maslow, Frederick herzberg, David Mc Clelland.
- Teori Proses :
(a) teori pengharapan yaitu dimana individu akan melaksanakan tugas bila usahanya menghasilkan prestasi, keuntungan dan posisi yg seimbang.
(b) teori pembentukan perilaku dimana perilaku di masa datang tergantung pd pengalaman masa lalu.
- Teori Porter Lawler : orientasi masa datang tergantung pd harapan di masa datang
Menurut Pikte Abrahamso (1989)
Memiliki dive yg kuat (motivasi utk maju)
Memiliki kekuatan mental yg baik (IQ, EQ, analitis, kreatif)
Memiliki kemampuan menjalin hubungan antar manusia (human relation ability)
Memiliki kemampuan berkomunikasi
Menguasai pengetahuan teknis
Menurut McCleland
Menyukai pengambilan resiko yg moderat
Bertanggung jawab
Mengutamakan uang sebagai alat ukur keberhasilan
Mampu mengantisipasi masa yang akan datang
Memiliki organizational skill yang baik
